永昌縣:激發(fā)“三治融合”活力 提升鄉(xiāng)村治理能力

2020年05月12日10:45  
 

今年以來,甘肅永昌縣以新時代“楓橋經(jīng)驗”為引領(lǐng),堅持以法治為要、德治為基、自治為本的理念,全面加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè),充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,完善農(nóng)村矛盾糾紛排查調(diào)處化解機制,推進平安鄉(xiāng)村、法治鄉(xiāng)村建設(shè),著力維護農(nóng)村社會穩(wěn)定,加強村規(guī)民約建設(shè),加大正面典型激勵引導(dǎo),先行探索鄉(xiāng)村治理新路徑,打造基層社會治理“永昌公眾”品牌。

近年來,永昌縣加大全民普法力度,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭引領(lǐng)作用,全面落實一村(社區(qū))一法律顧問制度,深入基層廣泛開展“尊法學(xué)法用法守法”等主題活動,實現(xiàn)普法宣傳全覆蓋,通過身邊人說身邊事,身邊人教育身邊人,讓群眾感受法治正義,領(lǐng)悟法治意識,形成百姓崇法循法行動自覺。全縣共建成法治廣場、長廊,農(nóng)家書屋等法治文化陣地133個,廣泛動員村(社區(qū))志愿者等人員參與到村(社區(qū))普法宣傳行列,將黨建、村規(guī)民約等與法治元素有效融合,實現(xiàn)了法治文化陣地共建共治。全面開展重大事項穩(wěn)定風(fēng)險評估,防止決策不當(dāng)引發(fā)社會矛盾。借鑒推廣新時代“楓橋經(jīng)驗”,健全完善矛盾糾紛多元化解機制,完善調(diào)解組織機制,全縣健全完善人民調(diào)解組織169個,形成了縱向覆蓋縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))三級,橫向覆蓋各領(lǐng)域、各行業(yè)及社會管理各方面的調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò),構(gòu)建了“三調(diào)”聯(lián)動的大調(diào)解工作格局。

據(jù)了解,永昌縣以基層治理“先鋒引領(lǐng)”基金為依托,通過表彰獎勵先進模范,用身邊的人、身邊的事教育激勵群眾樹立社會新風(fēng)尚。探索結(jié)合“道德銀行”運行模式,全面推進“巾幗家美積分超市”“慈善愛心超市”運營,以小微積兌活動推動家風(fēng)、村風(fēng)、民風(fēng)全面提升。依托“百姓宣講團”“兩微一端”、道德講堂等平臺,開展榜樣精神宣傳,著力培育和踐行社會主核心價值觀。組建“紅袖章”志愿者服務(wù)隊,因地制宜開展經(jīng)常性、面對面、城鄉(xiāng)群眾喜聞樂見的文明實踐活動,不斷提升群眾道德水準。全縣112個行政村和17個社區(qū)相繼通過群眾組織,治理高價彩禮,推動移風(fēng)易俗,抵制封建迷信,破除大操大辦、厚葬薄養(yǎng)、人情攀比等陳規(guī)陋習(xí),培育文明鄉(xiāng)風(fēng)、良好家風(fēng)、淳樸民風(fēng)。大力開展星級文明戶、最美家庭、善行義舉、“好媳婦”“好婆婆”等群眾性精神文明創(chuàng)建及評選活動,強化道德教化作用,弘揚社會新風(fēng)。

據(jù)悉,永昌縣先行探索建立“三級協(xié)商”模式,打造“陽光議事體系”,組建“1+7+X”居民協(xié)商民主議事會,制定“三三六”協(xié)商民主議事工作法,推行“六步工作法”,落實“三問三請”工作制度,做好說事承接,搭好商事平臺,通過讓群眾說,變“張嘴發(fā)牢騷”向“理性求共識”轉(zhuǎn)變。按照“一格一員、一格多員”要求,配齊配強網(wǎng)格員隊伍,解決了村(社區(qū))干部鞭長莫及、管不過來的問題。綜治網(wǎng)格員應(yīng)用“綜治E通”終端線上上報信息,社區(qū)干部線下上門串戶收集民情、了解群眾心聲,綜治中心服務(wù)窗口接待群眾來訪,及時調(diào)處矛盾糾紛,通過線上線下共同運轉(zhuǎn),有效提升精準化服務(wù)水平。建立以“五老人員”等為主的志愿者隊伍,發(fā)展平安志愿者1200人,落實治安戶長制,選聘治安中心戶長115名、治安戶長918名,選配專職群防群治隊伍456名,有效提升了群防群治能力。(張銘功、魏育富)

來源:永昌縣委宣傳部

(責(zé)編:陳誠、焦隆)

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