武山縣：鋪好就業(yè)路 脫貧有保障

出臺就業(yè)政策，搭建信息橋梁，加強點對點勞動力輸轉(zhuǎn)；為無法外出務工的貧困戶量身定制技能培訓；幫助扶貧車間復工復產(chǎn)，保障貧困戶就近穩(wěn)定就業(yè)……今年是全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的收官之年，武山縣在做好疫情防控工作的同時，及早謀劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，大力推進就業(yè)扶貧，按下決戰(zhàn)脫貧攻堅“快進鍵”。

“只有精準掌握務工人員動態(tài)情況，才能做到因人施策，為他們提供更加合適的就業(yè)崗位�！蔽渖娇h人社部門開展地毯式排查，摸清底數(shù)，精準掌握群眾就業(yè)意愿，組織點對點勞務輸轉(zhuǎn)，就近就地推薦就業(yè)，確保當?shù)厝罕姺�(wěn)定就業(yè)。截至目前，全縣共完成勞務輸轉(zhuǎn)10.95萬人，其中建檔立卡貧困戶3.5萬人。

授人以魚不如授人以漁。武山縣在加強勞務輸轉(zhuǎn)的同時，進一步強化技能培訓，創(chuàng)新培訓方式，根據(jù)人員年齡結(jié)構(gòu)、身體條件、文化程度等量身定做培訓“菜單”，重點開展建筑類、機械操作類和家政服務類就業(yè)技能培訓，提高參訓人員向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)的技能；有序引導培訓機構(gòu)開展訂單培訓，以“學得會、用得上、能就業(yè)”為導向，引導金橋職業(yè)技術(shù)學校突出家政服務培訓特色，惠民技能學校打造機械操作培訓品牌，與蘭州家政服務公司及相關(guān)建筑企業(yè)簽訂委托培訓協(xié)議，培訓完成后直接上崗就業(yè)，推進培訓輸轉(zhuǎn)一體化建設。

此外，為讓更多有就業(yè)意愿的勞動力穩(wěn)定就業(yè)，武山縣還通過公益性崗位安置就業(yè)。在2373名公益性崗位的基礎上，新開發(fā)1170名愛心理發(fā)員和公共安全管理員崗位，進一步拓寬了就業(yè)渠道。