轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新考核方式(縱橫)
“這是喝著運(yùn)河水長大的黃桃……”在江蘇省揚(yáng)州市邗江區(qū)瓜洲鎮(zhèn)瓜洲村的黨群服務(wù)中心“紅雁直播間”,村黨總支書記正熱情地直播帶貨。服務(wù)中心內(nèi),納涼的村民、閱讀的青年、打乒乓球的“球友”,一派熱鬧。不遠(yuǎn)處,邗江區(qū)委組織部的考核組成員,默默記錄著這一切。在“不聲不響”中,他們完成了對瓜洲村黨群服務(wù)中心建設(shè)的考核。
檢查考核,初衷是檢驗工作成效、推動工作開展。然而,現(xiàn)實中不少地方在執(zhí)行中卻變了味。一些下基層的領(lǐng)導(dǎo)“蜻蜓點(diǎn)水”,走“經(jīng)典線路”,看精心準(zhǔn)備的“盆景”,聽多次彩排的套話……這樣的考核,自然難以看到基層的真實面貌。
改變這一狀況,必須轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新考核方式,多一些“四不兩直”(不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待,直奔基層、直插現(xiàn)場)的調(diào)研,在“不聲不響”中完成檢查考核。這意味著多關(guān)注“角落”和“后院”,多去現(xiàn)場抓取第一手資料,多傾聽基層群眾的意見和心聲。如此才能讓檢查考核回歸初衷。
“不聲不響”的檢查考核,雖然少了陪同和熱鬧,卻能更直接地了解實際情況。它能看到?jīng)]有“涂脂抹粉”的基層真實面貌,聽到一線群眾的真心話,了解工作實際執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)并解決存在的痛點(diǎn)和堵點(diǎn)問題。更重要的是,還能督促基層單位及時改進(jìn)和完善工作,切實將各項工作部署和要求落到實處。
“不聲不響”的檢查考核,不僅能使考核更加精準(zhǔn),還能有效杜絕形式主義,提高工作效率,激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和積極性,讓基層干部從煩瑣的迎評迎檢和層層考核中解脫出來,騰出更多精力抓落實、干實事。
下基層、聽真話、辦實事,這樣“不聲不響”的檢查考核值得提倡。
?。ㄕ幾浴逗幽先請蟆?,原題為《“不聲不響”的考核當(dāng)提倡》)
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